人力资源总监（台北士林）
IHG Hotels & Resorts · Taipei
Job description
职位概况
负责推动酒店人力资源各项计划，包括招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训，打造积极向上的团队文化，确保宾客获得独特体验。
主要职责
- 制定并执行招聘、薪酬、福利、培训等HR项目，确保合规运营。
- 营造积极的工作环境，管理年度员工满意度调查。
- 为经理层提供HR辅导，组织入职培训并维护员工档案。
- 监督人力资源预算、编制与配置，控制成本并降低雇佣风险。
- 与外部合作伙伴、工会保持良好关系，处理劳工事务。
- 通过创新方式提升员工服务水平，增强宾客体验。
任职要求
- 学士学位或同等学历。
- 至少4年人力资源相关经验，具管理经验者优先。
- 拥有或正在取得人力资源专业职称者优先。
- 能够严格保密所有HR事务。
- 流利中文，能够使用英文作为工作语言。
必备技能
- 流利的中文沟通能力。
- 英文工作语言能力。
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