高级人力资源专员（台湾）
Zeal Group · Taipei
Job description
职位概况
负责公司全方位人事事务，重点包括薪酬福利、工资核算、基金管理、税务及保险续保等工作，支持年度人力资源项目的规划与执行。
主要职责
- 负责薪酬福利管理、工资发放、基金及税务、保险续保等全流程。
- 协助年度人力资源项目，如人力规划、预算编制、绩效管理、薪酬方案制定。
- 定期编制并提交人事报告供管理层审阅。
- 执行临时人事项目，包括系统开发、制度与流程优化。
- 组织员工沟通、公司活动及员工关系事务。
- 完成上级交办的其他人事及行政事务。
任职要求
- 5年以上人力资源工作经验，2年以上薪酬福利实务操作经验。
- 熟悉出勤、保险、薪资及税务申报等相关作业。
- 具备流程改进、制度建设及劳资会议组织经验。
- 能够独立开展员工关系活动及公司活动策划。
- 熟练使用HRIS系统（如NUEiP、Bamboo HR）者优先。
- 精通Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）及中文文字处理。
- 中英文（普通话、粤语）沟通流利，具备良好的人际交往能力。
- 具备积极主动、责任心强、抗压能力佳的工作态度。
必备技能
- 薪酬福利及工资核算
- HRIS系统操作（NUEiP、Bamboo HR）
- Microsoft Excel
- 中英文书面及口头沟通
我们提供
- 集团医疗保险计划
- 长期服务奖、年度奖金及现金激励（美元计）
- 视力补贴、健身/运动福利
- 酌情奖金（依据条款）
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