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人力资源经理(酒店)

IHG Hotels & Resorts · Hualien

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Job description

职位概况

负责酒店全方位的人力资源管理,包括招聘、薪酬、福利、员工关系及培训,推动团队文化建设,提升宾客体验。

主要职责

  • 制定并执行招聘、入职、培训及绩效管理计划。
  • 维护员工档案,确保合规性和信息准确。
  • 协助总经理制定人力资源预算,控制成本。
  • 推动员工满意度调查,分析结果并提出改进方案。
  • 处理劳资关系事务,代表酒店参与工会谈判(如适用)。

任职要求

  • 本科及以上学历,具备4年以上人力资源工作经验。
  • 有管理经验者优先,拥有HR专业职称者佳。
  • 熟悉当地劳动法规,具备良好的保密意识。
  • 流利中文,能够使用英文工作。

必备技能

  • 招聘与选拔
  • 薪酬福利管理
  • 员工关系处理
  • 培训与发展策划

我们提供

  • 具有竞争力的薪酬福利
  • 国际化工作环境
  • 职业发展与培训机会

Questions fréquentes

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